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2025년 연봉인상률, 얼마나 오르셨나요?

[컴타 서베이] 연봉협상·성과급·상여금, 남들보다 많이 받았을까?

2025. 02. 03 (월)

얼마 전 컴퍼니타임스가 131개 기업 인사담당자들을 대상으로 진행한 서베이에서는 2025년 이직 시 평균 연봉인상률로 '5~10%'를 예상한다는 답변이 가장 많았는데요. 🔗인사담당자들이 답했다 "2025년 채용 전망은"

그렇다면, 재직중인 직장인들의 연봉협상 인상률 평균치는 몇 퍼센트일까요? 옆 자리 동료에게 묻고 싶지만, 차마 물을 수 없었던 '연봉인상률'. 컴퍼니타임스가 대신 물어봐 드립니다.

위 익명보장 서베이에 참여하셔서 K-직장인 연봉인상률, 성과급, 상여금 현황 빅데이터를 함께 쌓아 주세요! 여러분의 궁금증을 속 시원하게 해결해줄 서베이 결과를 곧 소개해 드릴게요.

💡'성과급'과 '상여금'은 뭐가 다른가요?

성과급: 회사의 경영 실적과 근로자 개개인의 기여도 및 업적에 따라, 성과에 대한 보상을 지급하는 급여입니다.
상여금: 명절, 휴가, 연말 등 특별한 시기에 주는 월급 외 격려금 개념의 급여입니다. 개인의 실적과 무관하게 지급되며, 취업규칙 등에서 지급 기준을 명시해두었다면 기업은 반드시 해당 내용에 맞게 상여금을 지급해야 할 의무가 있어요.

박지민 기자 [email protected]